Chers amis,
Dans la mesure où beaucoup de spécialistes donnent des cours de formation, il me semblerait utile que nous définissions des lignes directrices pour savoir ce qui peut ou non être invoqué comme formation continue.
Si un cours donné à des juristes, de niveau universitaire, ou menant à un brevet ou à un diplôme fédéral me semblent pouvoir relever de la formation continue FSA, tel ne me semble pas être le cas des cours que je donne à des RH pour WEKA par exemple.
Je propose que nous en discutions lors de notre repas du 26 juin 2019 afin d’adopter une position commune.
Bien à vous,
Marie-Gisèle
De : commission-fsa-bounces@avocats-ch.ch [mailto:commission-fsa-bounces@avocats-ch.ch] De la part de Olivier Subilia Envoyé : mardi, 28 mai 2019 19:28 À : commission-fsa@avocats-ch.ch Objet : [Commission-fsa] Suite des questions de validation
Mes chers,
Pensez-vous que les seize heures de droit du travail données dans le cadre du Diplôme fédéral de directrice/directeur d’institutions sociales et médico-sociales (sous l'égide de l'AVDEMS/HEVIVA) valent quelques points ?
Il s'agit en substance d'enseigner le droit du travail à des directeurs d'institutions.
Amitiés
Olivier -- [cid:image001.png@01D515F8.DD6EDA80] Olivier Subilia Docteur en droit, Avocat Formateur spécialisation FSA en droit du travail Spécialiste FSA en droit du travail
Ch. des Trois-Rois 2 CP 5843 1002 LAUSANNE
Tel: +41.21 317.52.62 www.avocats-ch.chhttp://www.avocats-ch.ch
